چهارمین گردهمایی مدیران شعب استانی موسسه فرهنگی ورزشی و توانبخشی ایثار در روزهای ۶ و۷ شهریور ماه ۱۳۹۷ در شهر سنندج آغاز به کار کرد
مدیرعامل در افتتاح کلام خود، ابراز کرد:مدیران شعب، همه فعالیت‌هایی را که در تغییر روحیه و ذائقه و سلامت جسمانی و به ویژه روحانی جامعه معظم هدف، موثر است، برنامه ریزی نموده و با هماهنگی بنیادشهید و امور ایثارگران به اجرا برسانند.و این کار را به عنوان اولین حرکت ابداعی و رو به جلو، در سال جدید مالی مدنظر قرار دهند.
پورحاج رضایی در ادامه سخنرانی خود عنوان کرد،سیاستهای پیش روی موسسه،جدی تر از همیشه پیش رَود چه در اجرای سیاست برون سپاری،چه در اجرای آئین نامه ها و دستور العملهای مالی و ارائه خدمات و چه در مسائل جدید و سیاستهای نو ،همچون فعالیتهای فرهنگی هنری و اطلاع رسانی،ایشان ابراز کرد همه و همه همکاران در طراحی ها و اجرای فعالیتها اصل تفکر و تعمق را مد نظر داشته باشند.
پورحاج رضایی در ادامه سخنرانی خود پیام ریاست عالی بنیاد شهید و امور ایثارگران به چهارمین همایش مدیران شعب استانی موسسه فرهنگی ورزشی و توانبخشی ایثار را قرائت کرد:
سیاستهای موسسه در کل کشوریکسان باشد،رضایت جامعه هدف،اولویت اول باشد،تاسیسات خود را خوب حفظ و نگهداری کنید،در چهارچوب اساسنامه فعالیت کنید.
در اثناء چهارمین همایش با اعلام غافلگیرانه مدیرعامل،سعید دانشگری،مدیر موفق شعبه آذربایجان شرقی به عنوان معاون توانبخشی موسسه ایثار منصوب شد.
سخنرانی معاونین و مدیران ایثار در چهارمین همایش مدیران شعب …
عبدی، معاون اداری مالی موسسه در آغاز کلام خود، مقایسه درآمد، هزینه و… سال ۹۵ با ۹۶ همه شعب استانی را مورد بررسی قرارداد
و این بار سید صدر،معاون فرهنگی هنری، با تاکید بر کلام و رهنمودهای پورحاج رضایی مدیرعامل موسسه ایثار، تمام بخشها و امکانات و ظرفیتهای فرهنگی موجود را تشریح کرد و در ادامه و یکی از اهداف برگزاری همایش،کارگاه فعالیتهای فرهنگی هنری(کانونها.اطلاع رسانی.تولیدات فرهنگی هنری.رعایت اصل سیاستهای موسسه)توسط ایشان برگزار شد
دکتر اسد پور،مدیر شعبه گیلان و سرپرست اسبق توانبخشی،با تاکید بر حفظ و نگهداری از امکانات و مدیریت صحیح شعبه و عدم انتقال مدیریت شعبه به ستاد مواردی را عنوان نمود
شجردی،مدیر حقوقی موسسه،اقدامات انجام شده در حل معضلات حقوقی قدیمی را به عنوان یکی از موفقیتهای موسسه مطرح و سیاست برون سپاری را نیز یکی از موفق ترین سیاستهای کلان موسسه معرفی نمود.
چهارمین همایش مدیران شعب استانی ایثار با بازدید پورحاج رضایی مدیرعامل موسسه از مرکز فیزیوتراپی موسسه ایثار کردستان به کار خود پایان داد
و اما روز دوم همایش…
در ابتدا میرزا مدیرکل حراست،از شفاف سازی و اطلاع رسانی عمومی و مسائل پیرامون آن گفت و درخشان قائم مقام موسسه،ضمن جمع بندی کلیه مطالب مطروحه در خصوص سطوح مدیریتی سخنرانی کرد.
و درادامه ایزدی معاون تعاون بنیاد شهید و رئیس هیئت مدیره موسسه با حضور در این همایش در جمع مدیران شعب و ستاد مرکز خاطر نشان کرد: بهره برداری بهترین کار موسسه بوده که به نحو احسن انجام شده و در حال انجام است، همچنین نظارت بر بهره بردار باید وجود داشته باشد و این دو در کنار هم رو دست ندارد.
وی در ادامه از مدیران شعب خواست تامل و همفکری بیشتری با مدیر کل بنیاد استان های خویش داشته باشند تا روند خدمت به جامعه هدف بدون هیچ ایرادی صورت پذیرد و اسباب رضایتمندی آنان را تامین کنند.
در پایان همایش طبق روال گذشته شعب برتر که در ۳ تیپ حضور دارند معرفی شدند، شعبه برتر تیپ اول استان کردستان، شعبه برتر تیپ دوم استان سیستان و بلوچستان، شعبه برتر تیپ سوم استان بوشهر و در مجموع ۳ تیپ شعبه استان سمنان جام فیروزه ای را که نشان برترین است به دست آورد، این مقام ها براساس نوع مدیریت، کیفیت خدمت و… ارزیابی می شود.
روابط عمومی موسسه ایثار به طور اختصار با هریک ازمدیران برتر مصاحبه ای انجام داده که در ادامه به آن خواهیم پرداخت:
*حیدریان “مدیر موسسه ایثار شعبه استان سمنان”صحبت های خود را با ابراز رضایت از برگزاری این همایش و ارائه مطالب مطرح شده درخصوص رعایت مجموعه قوا نین و مقررات ودید گاه های ارائه خدمات به جامعه ایثارگری و مدیریتی آغا ز نمود که رعایت این گونه موارد می توا ند راه پیشر فت و رسیدن به اهدا ف عالیه موسسه راهموار کند
ایشا ن موا رد مطروحه را جدید و مفید دانست و اجرای سیاست های مالی ومدیریتی ستاد مرکز را بسیار شایسته ارزیابی کرد.
حیدریان اضا فه کرد:با توجه به پیگیری های مکرر در خصوص افتتاح هر۳ فاز فرهنگی ،ورزشی وتوانبخشی ،جلساتی به صورت شبانه روزی برگزارشد تا کار به انجا م برسد وخشنودی و رضایتمندی خا نوا د ه بزرگ ایثارگری و مسولین محترم استانی را درپی دا شته با شد
گفتنی است موسسه ایثار استان سمنان به کسب نشان ستاره و در اختیارداشتن جام فیروزه ای به مدت یک سال مفتخرگردید.
*نجفی مدیر ایثار شعبه کردستان که مقام اول تیپ یک را کسب کرد از برگزاری خوب همایش سخن گفت و اضافه نمود این گونه همایش ها از لحاظ محتوایی و کاربردی لازم و بجاست و مورد استفاده تمام مدیران است، ایشان عنوان کردند با توجه به موضوعات مطرح شده در این برنامه با محوریت حقوقی که بسیار کارساز و موثر در اجرای قوانین و مقررات است مطالب کاربردی ارائه شد.
در حوزه فرهنگی با توجه به کارگاهی که برگزار شد نکات آموزشی بسیار خوبی مطرح و منتقل گردید،در حوزه مدیریت،درخشان قائم مقام موسسه در خصوص روشهای کنترل مدیریتی در حالت بالا دست و نظارت دوره ای و مدیریت مستقیم در قسمت بهره برداری ها به نکات بسیار خوب و حرفه ای اشاره نمود که در سیستم کارایی بالایی را دارد و همچنین در بخش های اداری و مالی که قلب اقتصادی است خط مشی ها و کنترل سندهای مالی و دیگر موارد قانونی مورد بحث قرار گرفت.
نجفی با ابراز به رسالت موسسه که همان خدمت به خانواده های جامعه هدف است،از محورهای مهم و اصلی مدیریت در موسسه ایثار کردستان سخن گفت و عنوان کرد در آینده با امکان سنجی که می کنیم قسمت پزشک سلامت و سجایا را ،راه اندازی می کنیم تا بتوانیم در کنار شناسایی خانواده های ایثارگر خدمات مطلوب را ارائه دهیم و در حوزه توانبخشی نیز قول مساعد گرفته تا امکانات بیشتری اضافه نماییم، و در بخش ورزشی ایشان متذکر شد با توسعه ای که در والیبال و فوتبال ساحلی در کنار پینت بال شده بتوانیم خدمات ارزنده ای را به جامعه هدف ارائه دهیم و این عوامل باعث می شود تا استان کردستان بتواند این مقام را دوباره کسب کند.
*میر حسینی مدیر شعبه سیستان و بلوچستان پس از کسب مقام اول تیپ دوم عنوان کرد: این همایش باعث می شود که مدیران شعب سراسر کشور در یکجا جمع شوند و نظرات و ایده هایی که باعث پیشرفت روند کار و سیاست گذاری و هم افزایی می شود را در بین یکدیگر ایجاد کنند و باعث روند بهتر اجرای دستورالعمل هایی که از ستاد مرکز ابلاغ می شود گردد و می توان از این اتفاق به خوبی یاد کرد.
ایشان درخصوص مباحث مطرح شده در این همایش ابراز کرد مطالبی که در حوزه های مدیریتی، اداری مالی، فرهنگی و مشتری مداری و… مطرح شده مواردی هستند که در کف میدان اجرایی با آنها روبرو هستند وقاعدتاً این گونه مباحث آسیب شناسی شده و راه کارهایی خوبی برای آنان ارائه شده تا موانع برطرف گردد.
ایشان متذکر شدند کسب مقام اول تیپ دوم در این استان امکان پذیر نبود مگر با اجرای خوب دستورالعمل ها در حوزه اداری مالی و اجرای سیاست های ستاد مرکز و همچنین ارائه خدمات خوب و شایسته این استان به جامعه هدف و عموم مردم .
*صحرانورد مدیر شعبه ایثار بوشهر که مقام اول تیپ ۳ را کسب کرد با ابراز رضایت خود از برگزاری این همایش سخن خود را شروع و خواستار تداوم برگزاری آن بود، ایشان عنوان کرد مدیران شعب می توانند در این همایش از تجربیات یکدیگر استفاده کرده و اطلاعات در حوزه های تخصصی را به یکدیگر انتقال دهند، یکی دیگر از ویژگی های مثبت این همایش این بود که مدیران شعب مستقیماً با مدیران و معاونین حوزه ستاد مرکز روبرو شده و معاونتهای تخصصی مشکلات و مسائل مربوط به خود را مطرح و در نهایت خروجی خیلی خوبی را در برخواهد داشت.
در این همایش سیاست گزاری ها و برنامه ها و دستور العمل ها توسط مدیرعامل و معاونت ابلاغ شده و عملکرد ۱ ساله استان در حضور خود مدیران شعب بررسی و ارزیابی می شود و این یک هم اندیشی و افزایش تجربه را برای مدیران شعب به ارمغان خواهد آورد.
صحرانورد در خصوص چگونگی کسب مقام اول تیپ سوم عنوان کرد با توجه به اینکه استان بوشهر فقط فاز توانبخشی آن فعال شده و از ابتدا در آن مسیر حرکت کرده، اینجانب با آشنایی کامل و تخصصی توانبخشی که داشته ام با اجرای دقیق سیاست ها و دستورالعمل های ستاد مرکز و نیازسنجی که در راه اندازی هرکدام از بخشهای توانبخشی برنامه ریزی شد توانستیم رضایتمندی و خشنودی جامعه هدف و عموم مردم استان بوشهر را جلب نمایم و این باعث شد تا مقام اول این تیپ را کسب نماییم، البته قابل ذکر است این مهم محقق نمی شد مگر با همکاری مدیر عامل موسسه و مدیران و پرسنل ایثار شعبه بوشهر.
و اما…
در انتهای برنامه بعد از تجلیل از استانهای برتر آقایان دستغیب مدیر ایثار شعبه مازندران، نظریان مدیر ایثار شعبه لرستان و احمد پورمدیر ایثار شعبه آذربایجان غربی به روی سن دعوت شدند تا در اقدامی غافلگیرانه با کیک تولدشان روبرو شوند و در این راستا روابط عمومی ستاد مرکز تولد این عزیزان را تبریک گفته و آرزوی سلامتی و طول عمر برای آنان دارد.